직무소개
업무내용
• Payroll, 성과관리, 법정의무교육 등 HR 제도의 운영 및 지원 업무를 수행해요.
• 인사 시스템 데이터를 관리하고, 대관 업무, 각종 신고서 작성, 재직·경력증명서 발급 등 기본 인사 행정 업무를 수행해요.
자격요건(필수)
• HR(인사/급여/제도)관련 실무 경험이 3년 이하인 분을 찾아요.
• 다양한 이해관계자와 유연하게 소통하며 협업을 이끌어 갈 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾아요.
우대사항(선택)
• 증권사, 은행 등 금융권에서의 HR실무 경험이나, 금융업 비즈니스 구조에 대한 이해가 있으신 분이면 좋아요.
• MS-Office 및 AI Tool 활용 역량이 우수하여, 대량의 Data를 효율적으로 가공하고 다룰 수 있는 분이면 좋아요.
• 근로기준법, 4대보험 관련 법령 등에 대한 기본적인 지식을 보유하신 분이면 좋아요.
채용 프로세스
• 서류전형 → 1차 현업 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우안내 → 입사일 협의
※ 입사 지원자 유의사항
• 제출한 이력서 및 관련 자료(학력·경력·징계내역 등)가 사실과 다를 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 카카오페이증권 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 경우 입사가 어려울 수 있습니다.
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