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채용 프로세스 - 1

채용 프로세스

서류전형

1차 현업 인터뷰

직무역량 중심

2차 최종 인터뷰

컬쳐핏/성장가능성 중심

입사일 조율

- 위 내용은 채용을 위한 기본 프로세스로 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있어요. (과제전형, 레퍼런스 체크 등) - 1차 현업 인터뷰는 화상 혹은 대면 중 선택 가능하며, 60분가량 지원자님의 직무역량에 관해 이야기 나누고 있어요. - 2차 최종 인터뷰는 대면으로 진행되며, 60분가량 지원자님의 컬쳐핏/성장가능성에 대해 포괄적으로 이야기 나누고 있어요. - 이력서에 기재된 학력 및 경력 사항이 거짓일 경우 합격이 취소될 수 있어요. - 국가유공자 또는 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대해요. - 인재 영입 관련 문의는 recruit@kakaopaysec.com으로 남겨주세요.